熊野緑会について

利用者、職員、地域社会がお互いに支えあい、共に歩む施設を目指し、地域福祉に貢献します。

経営方針

社会福祉法人　熊野緑会は、経営理念に基づき、以下のとおり経営方針を定めます。

• （安心・安全な利用者支援）

利用者の方に安心して利用していただく為、一人一人の意向を踏まえた支援を行い、安全で快適な生活環境を提供します。

• （気づきの支援）

職員は、元気・勇気・根気を旨とし、利用者の方に対し、常に愛情を持ち、気づきの心できめ細やかなサービス提供を行ないます。

• （効果的・効率的な施設経営）

社会福祉を取り巻く状況の変化に対応し、持ちうる経営資源を有効に活用しながら、効果的・効率的な事業経営を行い、経営基盤の確立を目指します。

• （経営の透明性）

福祉サービスや経営情報の公開を推進し、経営の透明性を確保することにより、利用者及び地域の方から広い理解と信頼を得られるようにします。

• （法令遵守・コンプライアンス）

社会福祉法人として、高い水準のコンプライアンス体制を推進し、この徹底を通じ

広く社会からの信頼を確立する。この不徹底が法人経営を揺るがしえる事を十分に

認識し経営の基本原則として位置づける。

実行項目

• 職員は、お互いに連絡を密にし、協力しあって自覚と責任をもって支援に努めましょう。
• 担当をはじめ職員は、利用者各人の実態を的確に把握し、その人に最も適した支援を行ないましょう。
• 主役は利用者であることを常に念頭に置き、言葉や行動に万全の注意を払いましょう。
• 利用者の皆さんと心のつながりを持てるよう常に努力をしましょう。
• 利用者の方から相談があった場合は誠意を持って接しましょう。